Turvallisuus on sopiva haaste muutoksentekijöille
Vuonna 1934 keksitystä talvirenkaasta vuonna 2024 rakennettavaan hiilidioksidipäästöttömän tehtaaseen – emme koskaan lakkaa innovoimasta turvallisuuden eteen.
Oletko valmis haasteeseen? Tarjoamme monipuolisia kehittymismahdollisuuksia sekä kilpailukykyisen palkkauksen ja etuja, niin ammattilaisille kuin tulevaisuuden huippuosaajille.
Tuemme työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä työntekijöiden hyvinvointia. Pioneerihenkeämme tukee osallistava ja monimuotoinen ympäristö, jossa työntekijät voivat aktiivisesti osallistua ja tehdä yhteistyötä.
![Nokian Renkaiden työntekijöitä keskustelemassa](https://nokiantyres.studio.crasman.cloud/pub/Corporate%20Web/Media/People/163_1x1_employees-talking_1080x1080_nokian-tyres.jpg?c=system_x1080)
![Nokian Renkaiden työntekijöitä keskustelemassa](https://nokiantyres.studio.crasman.cloud/pub/Corporate%20Web/Media/People/163_2x1_employees-talking_1920x960_nokian-tyres.jpg?c=system_x1080)
Työympäristö ja hyvinvointi
Hyvinvointi työssä
Välittäminen on yksi arvoistamme, ja panostamme turvallisuuteen ja terveyteen työpaikalla. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoa erilaisilla käytänteillä, joita voivat olla esimerkiksi joustava työaika, etätyömahdollisuus sekä erilaiset liikunta- ja terveysedut. Tarjoamme mahdollisuuksia osallistua paikallisiin tapahtumiin ja aktiviteetteihin. Osasta toimipisteitä löytyy myös oma kuntosali työntekijöille.
Joustava työ
Kannustamme tiimejä järjestämään työtä ja hyödyntämään lähi- ja etätyötä vaihtelevasti mahdollisuuksien mukaan. Työtehtävien luonne ja sijainti voivat asettaa erilaisia vaatimuksia ja lisäksi noudatamme aina paikallisia työkäytäntöjä ja lainsäädäntöä.
Turvallisuus
Työskentelemme jatkuvasti niin psyykkisesti kuin fyysisesti turvallisen työkulttuurin kehittämiseksi. Haluamme, että työntekijämme voivat tehdä työtään turvallisesti ja suoriutua menestyksekkäästi työpäivistään niin tehtaissa, palvelu- ja testauskeskuksissa, toimistoissa kuin etänä missä tahansa.
Osallisuus ja monimuotoisuus
Parhaat innovaatiot tehdään yhdessä
Etsimme motivoituneita ja taitavia ammattilaisia sekä tulevaisuuden huippuosaajia rakentamaan menestystä kanssamme. Toivotamme tervetulleiksi hakijoita eri taustoista, ikäryhmistä ja sukupuolista sekä kielellisistä, kulttuurisista ja muista vähemmistöryhmistä. Yhdessä työskentelemme turvallisen ja yhdenvertaisen kulttuurin puolesta.
Monipuoliset oppimis- ja kehittymismahdollisuudet
Ura ja kehittyminen
Uskomme jatkuvaan kehittymiseen ja tuemme aktiivisesti työntekijöitämme vahvistamaan osaamistaan ja etenemään urallaan. Aktiivisen oppimisen menetelmiin kuuluvat vertaiskeskustelut, valmennus ja mentorointi, jotka tukevat liiketoimintaosaamista ja johtamistaitojen kehittämistä.
Monimuotoiset menetelmät osaamisen kehittämiseen
Työssäoppimisen ja sisäisen tehtäväkierron lisäksi kannustamme oppimaan projektien ja yhteistyön kautta yksilöllisten kiinnostuksen kohteiden mukaan. Verkko-oppiminen ja webinaarit tarjoavat lähes rajattomia mahdollisuuksia.
![Nokian Renkaiden työntekijöitä keskustelemassa](https://nokiantyres.studio.crasman.cloud/pub/Corporate%20Web/Media/People/178_2x1_employees-meeting-discussion_1920x960_nokian-tyres.jpg?c=system_x1080)
![Nokian Renkaiden työntekijöitä keskustelemassa](https://nokiantyres.studio.crasman.cloud/pub/Corporate%20Web/Media/People/178_1x1_employees-meeting-discussion_1080x1080_nokian-tyres.jpg?c=system_x1080)
Onnistumme yhdessä
Näemme monimuotoisuuden vahvuutena. Tasavertainen dialogi luo perustan inspiroivalle ja osallistavalle työympäristölle ja menestykselle.
Lue lisääPalkitseminen ja edut
Arvoihin perustuvat palkitsemisperiaatteemme
Vastuullisuus, osallisuus, monimuotoisuus ja oikeudenmukaisuus muodostavat palkitsemisperiaatteidemme ytimen. Palkitseminen perustuu tehtävän arviointiin, suoritukseen, johdonmukaiseen tavoitteiden asettamiseen ja vertailuun kyseisellä markkinalla. Palkitsemistapoihimme lukeutuu mm. peruspalkka, edut, kannustimet, sekä erilaiset tunnustukset että oppimis- ja kehittymismahdollisuudet.
Usein kysytyt kysymykset
Miten voin hakea avoimiin paikkoihin?
Kaikki avoimet työpaikkamme ja tiedot rekrytointiprosessista löydät Avoimet työpaikat -sivulta. Tarkempia lisätietoja tiettyyn avoimeen tehtävään liittyen löydät työpaikkailmoituksesta.
Onko rengastoimialan tunteminen oleellista?
Ei. Vaikka joissain tehtävissä toimialan tuntemisesta voi luonnollisesti olla hyötyä, otamme vastaan hakemuksia keneltä vain.
Pitääkö minun olla valmistunut opinnoistani?
Tarjoamme useita erilaisia mahdollisuuksia opiskelijoille: kesätöitä, harjoitteluja, sekä projekteja eri osastoilla. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuksia tehdä opinnäyte meillä. Lähde mukaan matkaamme seuraamalla avoimia työpaikkoja tai lähettämällä avoin hakemus.
Voinko tehdä avoimen hakemuksen?
Avoimen hakemuksen voi lähettää Avoimet työpaikat -sivulta. Löydät hakulomakkeen työpaikkalistan lopusta tai käyttämällä hakutoimintoa.