Yrityskulttuuri ja liiketoiminnan harjoittaminen
Yrityskulttuurimme ytimessä ovat Nokian Renkaiden vaatimustenmukaisuusviitekehyksessä määritetyt keskeiset käytännöt, jotka hallitus ja Nokian Renkaiden johto katselmoivat vuosittain.
Näitä käytäntöjä ovat muun muassa vero- ja riskienhallintapolitiikka sekä hyvään yritysetiikkaan tähtäävät käytännöt, kuten liiketoimintaperiaatteet, lahjonnan ja eturistiriitojen vastaiset periaatteet, tietosuojapolitiikka ja toimittajien liiketoimintaperiaatteet. Käytännöissä kuvataan Nokian Renkaiden liiketoiminnassa noudatettavat periaatteet sekä lisätoimintaohjeita ja hallintatoimia sen varmistamiseksi, että käytäntöjä noudatetaan.
![Nokian Renkaiden työntekijät palaverissa](https://nokiantyres.studio.crasman.cloud/pub/Corporate%20Web/Media/People/181_3x2_employees-meeting-room_1920x1280_nokian-tyres.jpg?c=system_x1080)
Lahjonnanvastaiset ja eturistiriitatilanteita koskevat periaatteet
Näiden periaatteiden tarkoituksena on torjua lahjontaa ja auttaa työntekijöitämme tunnistamaan eturistiriitatilanteet. Periaatteissa käsitellään muun muassa omaa vastuutamme lahjonnan torjumisessa, lahjoja ja vieraanvaraisuutta, edustamista sekä ohjeita eturistiriidan tunnistamiseen ja toimimiseen eturistiriitatilanteessa. Periaatteet koskevat kaikkia työntekijöitämme.