Ihmisoikeuksien kunnioittaminen toimitusketjussa
Ihmisarvoisten työolojen edistäminen ja varmistaminen on kestävän ja vastuullisen kehityksen keskeinen näkökohta. Ihmisarvoisiin työoloihin sisältyy muun muassa mahdollisuus tuottavaan työhön, josta saa reilun korvauksen, työpaikan vakaus sekä perheen sosiaalinen turva ja paremmat mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehitykseen.
Olemme sitoutuneet harjoittamaan liiketoimintaa tavalla, joka kunnioittaa kaikkia ihmisoikeuksia, millä tarkoitetaan vähintään sitä, että kansainvälisessä ihmisoikeuksia koskevassa julistuksessa sekä Kansainvälisen työjärjestön (ILO) työn perusperiaatteita ja -oikeuksia koskevassa julistuksessa määritetyt perusoikeudet toteutuvat, ja odottaa samaa toimittajiltaan.
Olemme tehneet ihmisoikeusarvioinnin, joka kattoi 32 ihmisoikeuksien julistukseen sisältyvää, yleisesti tunnustettua ihmisoikeutta. YK:n ohjaavien periaatteiden raportointiviitekehyksen julkaisua ”The relationship between Business and Human Rights” käytettiin arvioinnissa tuki- ja normiasiakirjana. Oikeudenmukaiset ja suotuisat työolot sekä kunnolliset elinolosuhteet tunnistettiin riskialtteimmiksi.
Edellytämme, että toimittajamme pyrkivät kohti sosiaalisesti kestävää toimitusketjua, jossa edistetään ihmisarvoisia työolosuhteita. Nokian Renkaat on sitoutunut ja odottaa myös toimittajiensa sitoutuvan muun muassa
- aktiivisesti torjumaan lapsityövoimaa
- tarjoamaan työntekijöilleen vähintään paikallisen lainsäädännön edellyttämän minimipalkan
- tarjoamaan työntekijöilleen turvallisen työympäristön
- kunnioittamaan siirtolais- ja vierastyövoiman oikeuksia sekä edistämään eettisiä rekrytointikäytäntöjä ja ryhtymään kohtuullisiin toimenpiteisiin sen varmistamiseksi, että työntekijät eivät joudu vastaamaan rekrytointimaksuista ja muista siihen liittyvistä kustannuksista
- tarjoamaan ihmisarvoiset elinolosuhteet (esim. kelvollinen asuminen, juomaveden saatavuus ja oikeus ruokaan sekä ruokaturva) paikan päällä työskenteleville ja asuville työntekijöille ja tukemaan samaa paikallisyhteisöissä
- varmistamaan, että työvoiman oikeuksiin liittyvät suojatoimet koskevat kaikkia työntekijöitä ja että kenenkään kohdalla ei tehdä poikkeusta syrjinnän tai työsuhteen perusteella.
Auditoinnit auttavat tunnistamaan parannuskohteita
Toimitusketjun vastuullisuuden kehittämiseksi aloitimme yhteistyön ulkopuolisen auditoijan kanssa jo vuonna 2016. Luonnonkumin vastuullisuuden auditointiprosessi on kehitetty yhteistyössä konsulttiyrityksen kanssa, ja se pohjautuu Nokian Renkaiden liiketoimintaperiaatteisiin toimittajille sekä YK:n Global Compact -tavoitteiden mukaisiin periaatteisiin. Vuonna 2022 auditointimalli päivitettiin siten, että siinä arvioidaan, miten toimittajat noudattavat Nokian Renkaiden luonnonkumin vastuullisuutta, biodiversiteettiä ja metsäkatoa koskevia periaatteita.
Ostamme ainoastaan kumia, joka on prosessoitu hyväksymissämme laitoksissa. Vuonna 2025 teimme viisi uutta vastuullisuusauditointia luonnonkumin käsittelylaitoksilla, jotka toimittavat meille tuotteita. Auditoinnin jälkeen raportti jaetaan toimittajalle, jotta voidaan osoittaa puutteet ja korostaa positiivisia löydöksiä. Näin toimittaja saa arvokasta tietoa siitä, miten voi parantaa toimintaansa.Edellytämme, että toimittajat esittävät korjaavien toimenpiteiden ohjelmat puutteiden korjaamiseksi, ja pyrimme tekemään seuranta-auditointeja kolmen vuoden välein korkean vastuullisuusriskin toimittajien toimipisteissä.